Kasvuyritysten rahoitusratkaisujen muutostalkoot

Uskon suomalaisten pk-yritysten muuntautumis- ja uudistumiskykyyn. Mutta muutoksen läpiviemiseen tarvitaan muutakin kuin uskoa tulevaisuuteen ja kekseliäitä yrittäjiä. Innovaatioprosessit ovat pitkiä ja ne nielevät rahaa. Muutoksen johtamiseen tarvitaan ideoiden ja oivallusten jatkeeksi riihikuivaa hynää, koska muuten uudistuminen jää puolitiehen ja markkinoille pääsy viivästyy.

PK-yritysten kehitystä tukevia sijoitusrahastoja tarvitaan. Merkit viittaavat uudenlaisten pk-yritysrahastojen tuloon. Markkinoilla tarvitaan vaihtoehtoja Sitralle, TE-keskuksella ja Tekekselle.

Tavallisissa pankeissa ei todennäkäisesti ole asiantuntemusta kansainvälistyvien, innovatiivisten ja uudistumiseen nopeasti tähtäävien pk-yritysten hankkeiden ja kehitysprosessien arviointiin.

Päätöksenteon tueksi tarvitaan yritystuntemusta, uusia välineitä ja mittareita, jotka menneisyyden lisäksi pystyvät kurkkimaan kasvuyrityksen tulevaisuuteen, mahdollisuuksiin ja uhkiin.

Aitojen innovaatioiden markkinatutkimukset eivät takaa järkeviä tuloksia, koska markkinat eivät osaa vastata järkevästi sellaisiin kysymyksiin, joista kellään ei ole aikaisempaa kokemusta.

Miten suomalainen paikallispankkiiri olisi mielestänne suhtautunut vuonna 2004 Takahikiällä testattuun ja hyväksy todettuun YouTubiin? Videoputkilosta kuultuaan paikallispankin johtaja olisi kääntynyt paikallisen TE-keskuksen yritystutkijan puoleen, kysellyt Sitrasta ja Finnverasta, että onko tässä järkeä ja vastauksen tiedämme tietenkin sataprosenttisen varmasti.

  1. Huuhaata!
  2. Ei tarvetta markkinoilla.
  3. Videokasetit ovat niin laadukkaita.
  4. Kukaan ei katsele videoita tupakka-askin kokoisesta ruudusta.
  5. Firma nurin ja yrittäjä hoitoon, muuta neuvoa emme voi antaa.

Google osti viime vuonna suomalaisen Jaikun. Olisi mielenkiintoista kuulla, miten Jaikua kohdeltiin paikallisessa pankissa tai TE-keskuksessa. Muitakin esimerkkejä löytyy pilvin pimein.

Suomalaisten kasvuyritysten rakennemuutoksen läpiviemiseen tarvitaan jotain aivan uutta. Vanha raha hakeutuu edelleen vanhoihin pörssiyrityksiin, mutta todelliset voittajat löytyvät muualta, mutta niiden kasvattamiseen tarvitaan uusia otteita ja toimintatapoja.